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募集要項
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新卒募集要項
| 募集職種 | 営業職（国内、海外）、技術職（設計・開発、生産技術、生産管理、品質管理） |
|---|---|
| 提出書類 | 成績証明書、卒業見込証明書（一次選考は不要） |
| 選考方法 | 個人面接（一次選考、二次選考、最終選考）、プレゼンテーション課題（最終選考） |
| 募集学科 | 不問 |
| 給与 |
大学院卒（博士）：250,700円 大学院卒（修士)：238,700円 大学卒：223,700円 高専卒：203,700円 短大・専門卒：193,700円 高校卒：178,700円 ※地域限定職は上記金額から5,000円マイナスした金額 |
| 昇給 | 年１回（７月） |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月） |
| 勤務地 |
技術職：工場（千葉県、長野県） 営業職：本社（神奈川県川崎市）、支店（大阪市、名古屋市）、全国営業所 |
| 勤務時間 |
本社・営業：フレックスタイム制 工場：8:30 ~ 17:05 |
| 休日・休暇 |
年間休日日数：121日（土日祝、GW、夏季、年末年始休暇） 年次有給休暇：初年度10日（最大20日）※半日・時間単位取得制度有り 休暇制度：忌引休暇、療養休暇、結婚休暇、災害休暇、公用休暇、衛生休暇、出産休暇、傷病休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児休職制度、介護休職制度、独身寮、借上社宅制度、企業型 DC（確定拠出年金）、従業員持株会、財形貯蓄、労災特別補償制度、共済会、慶弔禍福見舞金支給制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度、団体定期保険制度ほか |
| 教育制度 |
＜新入社員対象＞ 導入研修、工場実習、製品研修、フォローアップ研修 ＜階層別研修＞ 中堅社員研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、拠点長研修、経営塾 ＜職能別研修＞ 営業力強化研修、技能者研修、技能取得研修、各種セミナー ＜課題別研修＞ キャリアデザイン研修、コミュニケーションスキル研修、IT研修仕事の教え方研修、プレゼンテーション研修 ＜自己啓発研修＞ 英会話スクール通学補助、社内英会話教室、資格取得推奨制度、通信教育推奨制度、英語ｅラーニング ＜その他の制度＞ 大学院通学支援制度 ＜KURODAの人材・教育育成についてはこちらをご覧ください＞ |
